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解雇
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职工不能担任作业，能否直接解雇？法院判了
公司发现职工不能担任作业岗位将其直接辞，合法吗？朱某为此将公司告上了法院，他以为公司这样做违法，要求公司付出违法免除劳作合同的赔...
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以案说法：职工不服从合理调岗被解雇 用人单位无需补偿
用人单位依据运营活动的实践需求，有时会对单个职工的作业岗位进行调整。假如职工回绝公司调岗，不去新岗位签到，公司据此免除劳作合同是...
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女子1个月有6天早退1分钟被解雇
准时上下班理应是今世打工人的杰出道德，若打工人因迟到违背公司根本规章准则，公司有权进行处理。可是，仅由于早退1分钟而直接收到《辞...
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解雇回绝调岗职工，用人单位需求补偿吗？深圳坪山法院这样判……
职工回绝公司调岗不去新岗位签到，公司免除劳作合同是否违法？是否需求付出赔偿金？近期，深圳市坪山区人民法院发布一同关于违法免除劳作...
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